ちなみに同族経営の女帝の権限が強い会社は例外なくヤバい（個人の主観です）

同族経営企業のデメリットって、トップになれない事以外は、非同族とどっこいどっこいだと思うな。アメリカの富裕企業も結構な割合で同族経営だった記憶、たしか1/3-3/2だったような。 今はこういう駄目企業の同族経営って要素に焦点いっちゃって誇張されてるだけ。

中小IT系企業で10数社転職しましたが、ほとんど同族系が多かったですね。 同族系は自分がルールだとワンマンになる人が多く、労基を守らないところばかりでした。 サービス残業、パワハラや暴力をふるわれれても放置されるということが多かったです。

マジやめとけ

サントリーは？

地元情報誌の静岡新聞も大石一族による同族企業だった。不倫問題で辞任したが。静岡県でいいニュースを最近聞かない。

食品業界に限らないね、これ。 私も世襲の法律系事務所に新卒で入って酷え目に遭ったから。 現場からの帰途、所長の自宅の草むしり命じられて、「それ、業務じゃないんじゃないですか？」って異を唱えたらクビ。 この手の「公私混同」が、理不尽が罷り通ってる酷いトコばっかってトラウマになった。

ワイからも言う 同族経営企業はやめとけ！

マジこれ

あの狂いっぷりは狙って書けない。 本物の証。