私が大昔浪人、留年を経てやっと入った食品卸ブラック企業！新入社員の研修中に言われたこと「君たちが部屋の中でこうやって研修を受けてる間も先輩たちは外で汗水流して働いてるんだ。感謝しろ。」実際働いてみると、安月給で馬車馬のようにこき使う使う会社でした。あのままいたら人生を棒に振ってた…

②への対応が難しいですね…まあこういうのを言い始めたら通勤時間も拘束されてますし、家で仕事のことを考えてると思考が拘束されてるので実質寝てる時間以外は残業ですね

ぶっちゃけ10分前に来て準備しても、定時に準備始めても、作業効率は変わらん。なんなら10分前に着くようにちょっと家を早く出なければいけない時点でBAD

別にそんなこと明言しないで「９時開始しますから」ってだけ言えばいいのにねって。お互いに余計なことまで確認し過ぎ

上司「10分前には来てください」 ↑は指揮命令下にあるから業務時間としてカウントされ時間外手当が1分単位で支給されなければならない

数年後にGoogleに転職したからカッコイイけど、普通の人はギリに出勤しようとして遅刻して「だから10分前に着席って言っただろ！」って怒られて終わるんだよなぁ〜

準備するために早く来ないとダメで残業代が出ないなら 1分前に来て準備をさっさとやる方が良いという最適解を叩き出せる新人。 この人は他の人より10倍早いし、そりゃgoogleにも行くわな。

10分前なだけまだ良いんだよな 30分前に来て清掃とか定時までに終わらせるよりマシ

この寓話で分かるのは、こういうしきたりが有能な人間を会社に残さないって一点だと思う 数年経ってるから周りが忘れてるんだろうけど、人事担当者の責任っていつも相当重いし、居心地悪い会社だな業績伸びないなって思ったら大概は彼らのせい

昔は暗黙の了解でやる気見せるため 早く来たもんだ 時代変わったなぁ