ポスト

労働組合が、組織の中に婦人部を作り、自主的に運営し、法律上の生理休暇や妊婦の重労働禁止、原則夜勤禁止を実効性のあるものにしたり、トイレに入っている時間を制限したりする会社(実際にあった)と闘ったりした歴史がある。

メニューを開く

无衣帝@bukiyo_des

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ