どっちも極端な話で、 契約結んでいるのだからそれを履行しましょうってだけの話なんですよね

給料分の仕事やってりゃいい 時給１０００円なら１０００円に見合う仕事量だけ捌けばいい、月給３０万なら３０万分の仕事すりゃいい

バイトが仕事じゃないなら、最低賃金とか関係ないよね^ - ^ 見合った賃金でいいのでは？！ レジ対応の客数と売上から◯%とか💡 暇でずーっとおしゃべりして、ほぼ遊んでるのに最低賃金は割合わないな

まぁ実際バイトってそういうもんやろと個人的には思う。 流石に仕事サボって遊んでたり損失与えるような行為する奴は論外だけど、決められた仕事をちゃんとしてるなら十分やろと思う。

役所とか、事務職とかで 「派遣なのに、正社員とやること同じ」 「正社員じゃ給料払えないから、臨時職員てことにしてる」 とか聞いてるから、正社員雇うお金無くてバイトにしてる可能性もある…？ 雇う側の都合とかで変えられてるだけでは…… 知らんけど(´>ω∂`)☆

バイトだから気楽に時給分働けばそれで良いんだけど、君の場合良い歳してどこまでバイトで働くか？だよね。 もうそんなに時間は無いと思うけど、頑張ってな✋

バイトは「雇用形態の名称」であり独立した概念ではありません、給料が発生する以上ボランティアではないし「仕事」以外の何でもありません 「バイト行く」とかがそもそも日本語としておかしいんですよね、「正社員行く」とは言わないでしょってこと

アルバイトってドイツ語で「仕事」っていう意味なんですよね…

治安と民度だなぁと感じるんよなぁ。 猫ミームにでてくる謎の犬?みたいなウェーイ系だともうね.....。いやー　うん.....

バイト云々は知らんが 正規雇用も気楽に最低限のことだけでいい やる気がある奴は勝手に頑張れ