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このやり方と前の会社のやり方が余りに酷似しているので気が付いたのですが、多分こういうのも裏で暗躍するブラック社労士みたいのがいて、顧客の人事担当者向けに「会社の経費節減(人件費削減)のため如何にして社員の首を切りやすくするかセミナー」みたいなのを開催して指南してるんでしょうね。

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ちょあ@goyangi_web

日本の労働者は守られ過ぎてるって言うけど労働法とか解雇規制の保護がなかったら、チャレンジできるどころか大多数の凡人は薄給激務で使い捨て前提みたいな悲惨な環境で働くことにしかならないよ… 🫠 企業側にだけのみメリットが存在する偽装請負なんかの問題と同様のことに間違いなくなるね。

中村 良幸 (Nakamura Yoshiyuki)@nakayoshix

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