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事なかれ主義の人事部にしてみたら、パワハラ防止法は余計な仕事を増やしただけの法案 そんな人事部に、パワハラを相談しても人事部の人のパワハラの認識がイマイチだと 対応が面倒だから被害者には辞めて欲しいからだと思う 自主退職して欲しいから、あらゆる嫌がらせをし退職に追い込もうとする

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トリニタージュ【パワハラには厳罰を】@cqCwk5a93hsJ5j4

みんなのコメント

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いろいろ体制整えたり、対応したりしなくて済みますからね。被害者さえいなくなれば。 謎なのは、加害者さえいなくなってもっていうことにはならないんですよね。どうしても。例外なく。

森田ようこ(Yoko Morita)@YokoMorita17

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