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今はタレントマネジメントに加えて経営管理領域に染み出そうとしてる様子。(ヨジツティクスのリリース)人的資本経営の実践が重視される中で戦略的な動きだし、人事観点に強みを持ちながら経営支援できたらめちゃくちゃ面白いと思う。 yojitsutics.jp prtimes.jp/main/html/rd/p…
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課題としてはタレントマネジメントも経営向け予実管理もデータ基に戦略練れるような優秀かつハイタッチなコンサル、CSが必要。 「入れて終わり、使いやすいから大丈夫でしょ！」では顧客の不満は溜まるのみで、チャーンリスク高いままだからその辺の人材ケイパビリティは気になる。
