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労働法やパワハラ防止法が守られていないことによる結果であると言えますね。 厳しく取り締まられないから、企業もやりたい放題。コンプライアンス問題を指摘すれば不正な低評価。 人材の流動化を更に高めるのも一手ですが限界があるかも知れないです。 o08usyu7231.hatenablog.com/entry/selected…

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ブラック労働撲滅推進エンジニア@blackbuster223

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