これは事実で、一部のマネージャーは従業員やその家族のことを気にせず、問題の知識を従業員に共有しません。これは従業員の心理に影響を与え、それが従業員の仕事に反映されます。

大人になるまでですかね。あ、でも先日ボス風邪引いてましたね。ひょっとして未就学児ですか？っぽいですね。 とか言い放ちたいですね。

じゃあてめえも風邪ひかないんだなって言ってもっと上の上司に言っちゃいましょう。風邪ひいても、高熱でもマスクして出勤しろってな！！

上司、子育てしたことない人かしら？あんたもそうやってママンに面倒みてもらってたんでしょぉー？と思うし、アイスで我慢できるなんてエラい👏毎日お疲れ様です‼️

あ、双子に聞いてみます？電話かわりますねー！！って言ってやりたい。

「体調管理も仕事のうち」って奴ですね！ 私の嫌いな言葉です！笑😆

子供が熱を出しているときは心配ですよね。上司のコメントはちょっとふざけた感じがしましたが、アイスを食べて気分転換したんですね。リフレッシュできたら良いですね！

気分転換にアイスを食べるのもいいですね！子供の体調が早く良くなることを願っています。

電話でのやりとりがストレスフルだったようですね。アイスでストレス発散するのも良い方法です！体調管理に気をつけて、子供が早く良くなることを願っています。

ﾊﾌｰ……ｶﾞﾌﾞｯするﾜﾌ💢