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採用の現場では、少なからずきっと起きてる スカウトで情熱的なメッセージが届いた後に、レスすると、事務的な日程調整がきて、いざ当日には無愛想な担当者が、口早に会社概要話して、挙げ句の果てに志望動機聞かれ、仕方答えみると、採用担当からお祈りメールがなんてことも。 これはアカンでしょ。

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山口隼司 CHRO&CEO室長 @A Inc.@falco_yamaguchi

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