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コミュ力に問題あるタイプは面接で落とされますね😅新卒はまだ学歴で見るけど転職は職歴、むしろ高偏差値大学卒なのに何かしらキズ有るタイプは難あり+無駄に自尊心高いから敬遠される。 財閥系も昔は早慶、優秀なGMARCHがいましたが、研究職は稼げないので東大コミュ強&美形率が上がってますね。

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みんなのコメント

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新卒は採用実績のある大学を積極的に採用しますね 転職市場も職歴重視で今まで積んだキャリアをどう活用できるかが問われますね 結局業界は狭く横の繋がりで情報共有されるのでおかしな人は採用されづらいです ↓のランキングは社会の縮図だと思います 弊社もこんな感じですから pic.twitter.com/64p7XWUr83

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