こんなガバガバ採用してる団体が、 日本版DBSを提唱してたとか笑えない冗談よ？

37,5℃の涙で、病児保育いいな！凄い！(うちの市もあるけど定員少なすぎる＆事前に病院行って診察と書類貰って…でハードル高い)と思ってたから、ちょっと…かなり悲しい 着眼点はいいのに

即日内定で応募してくる人って色々なところで続かなかったり、問題多い人が多いんだよな。で、結局採用してから教育担当スタッフが疲弊して辞める連鎖になるんだよ。

普通の（誰でも）こども園のヘルプ要員とかならまだ分かるけど、「病児保育」として高い会員費払い頑張って予約勝ち取った結果がこれって会員は知ってるんかな。

あ、病児保育でこれか。 おれは保育士ですが、ちょっと怖くてできないっすね。 通常の保育に加えてさらに病気や感染症の知識経験が必要だと思うんで。 急な容態悪化に対応できないしとても責任持てない。 現場に常に医師か看護師いてくれないと俺ならできませんね。

退職者が増え過ぎて人員足りないとかも考えられそう。医療福祉系あるある。

フローレンスの病児保育に申し込んでる会員（というのか？）、こういう実態を知ってるのかなぁ