だからこそ、転職によって「自分の意思で職場を選ぶ」のって大事なんだと思います。転職活動のコツは、こちらの記事に書いています。 きっと、役に立ちます。 安斎響市の転職プロジェクト① 運命を引き寄せる「職務経歴書」の書き方 & 応募企業の選び方｜安斎 響市 note.com/kyo_anzai/n/nd…

別にそれは不公平でも何でもないと思うんだけどね、問題は、その所属組織の一員としての地位を手に入れる難易度が「生まれた年によって天と地の差がある」ってことだろうね。 本人には何の責任もない事情だし。

本当に能力が高い人は儲からない会社にはほぼほぼいないでしょうｗ バイオベンチャーとかも会社は儲かってないけど給料はいいしな

それはそう。 まぁ「頭が良い人」「優秀な人」はそういう会社を選ぶだろうけど。

ただし日本国内かつ外資系以外の企業に限る

説得力の権化がこの人 pic.twitter.com/DaguBmkEKd

その儲かってる会社に入るには優秀じゃないと入れない。

でも、そういう組織に所属したり資格を得るには学歴が高いことが条件になることが多いし、学歴を高くするためには（一般的にな家庭であれば）努力と優秀さが求められるんだよ たまーに裕福だったり運故に入ってくる人いるけど、明らかについていけないし、逆に不幸になってるよ

ほんとその通り過ぎて悲しくなる

その所属組織を選べるのも、頭の良さや優秀さ、真面目な頑張りの一面なのだとも思います。