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調和を保ちつつ、皆さんの考えも発言しつつも進めつつのバランスの良さが印象的でした。それゆえ生まれた各チーム相手チームに寄り添い停滞。そこに放たれた髙田教授の 「与えられた情報の中で、まず何をしたいかを各チーム提案する。そこであった不調和を調整するが効率的」という言葉が刺さりました

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キャサリンとナンシーの金融教育@katherineandnan

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