マニュアルの、所在を誰も知らなかった。 今は使われてないファイルサーバから発掘した。 自店舗のおかしなマイルールに頭を抱えた。 実業務とマニュアルの、整合性を取って、部署外仕事は担当部署に戻して、本来業務内容まで戻した。 イレギュラーは、対応ケースをとにかく収集し集積した。…

自分は、複雑、多様化、同時処理を求められるサービス業より、ルーティンワークを勧められました。 自分は、工場や物流、地盤調査などは、精神的に楽でした。造園業は、低木刈り込み…これぐらいでいいと言われても、めちゃ不安。5ミリで刈り込める芝刈り機などは、好きで精神的に楽でした。

清掃業、工場がある、マニュアル化されてるからね。

食品・化粧品・医薬品メーカーの製造工程（工場）は完全にマニュアル化しています。 そもそもマニュアル化されていないと製造許可がおりません。 オモチャや雑貨でも、ある程度数が出る商品ならマニュアル化されているはず。

工場とかにある作業要領書を元にやる作業とか？

（続き）電車の運転手のように声を出してひとつひとつ確認しながら作業を進めずにはいられなくなるのに、「心の声が出ていますよ」と注意される。 完全個室ブースをくれ！！ でなければリモート勤務がいい！！ （今度リモートに転職します）

ADHDの場合、マニュアル化された仕事への適応過程ですごく失調する場合があると思います（当事者です）。 ちゃんとマニュアルに書いてあるでしょと言われるたびに落ち込む。 いくら細かチェックリストを作ってもらっても、チェックリスト自体を使うの忘れる。（続く）

コールセンター ワタシの働くコールセンターは、マニュアル通りが求められます。 臨機応変は求められていません。

息子がマニュアル化した会社ですが、各支店、上司ごとに毎ルールがあり、「グレーな事が世の中にあると最近気づきました。10年以上かかりました」って言ってました。10年以上「空気読めない奴」と言われながら頑張った！ 自慢の息子です！

発達障害と言っても、いろんな特性があるわけで...