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弊社でも、集団離職が現在進行形ですが、原因は管理職の無茶ぶりにあります。 しかし、良い従業員は、誰にも迷惑を掛けないように、当たり障りのない理由で退職していきます。 なので、本人が問題には気が付いた時は、すでに何周回遅れなのです。

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りゅう🌈夜戦介護福祉士@kaigoshi_smile

職員が体調不良で退職すると 【根性がない】と言ってた上司が無茶な働き方をして自らもメニエールや鬱になるケースを見てきた。 ヤバい時は逃げるのも賢い選択。 そもそも無茶しすぎて自分が壊れてしまっても その上司が責任を取ってくれるわけではないから。…

りゅうのすけ@ある医療者@pancreasmande

みんなのコメント

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お疲れ様です。 手遅れになる前に問題に気付き、対処できればよいですよね。 ただ、無茶ぶりをする側が悪気なくやってたりするとなかなか改善も見込まれませんし… その基準が当たり前となってると尚たちが悪いなと…

りゅう🌈夜戦介護福祉士@kaigoshi_smile

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