ポスト

新入社員の採用には、多くのコストがかかっています。1人辞めてしまうだけでも、企業にとって大きな損失です。伝え方の技術を使って、少し言い方を工夫するだけで、新人が自ら気持ちよく行動できるようになり、定着率も上がるでしょう。 #これからの働き方 #人生100年時代 msn.com/ja-jp/money/ca…

メニューを開く

career-forest@datascientist 人事×経営×マーケときどきワーキングコーチ@career_forest

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ