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これは個人の意見だけど、こういう経営者は女性にそういう顧客対応やオフィスワークとかの固定された役割を男にはこれは無理だからと旧来の封建社会に倣って押し付けている印象 結果的に人材育成もできないし、チャレンジもしない あのスタンスから不作為であろう経営者努力も透けて見えてしまう

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みんなのコメント

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エゴサしてみると社長の意見の否定は多様性の否定であるとか逆差別ですとかロクでもない意見が多い こういう人達(レッテル)のツイートから懐の深さだったり共感性、他人や弱者への気持ちを感じ取れたことはない 自分だって女ではないし差別を受ける立場にはないが想像くらいは働かせられないものか

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