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驚くべきことにそこは障害者雇用を推進している会社。障害のない社員に対してこれであるから、今後法定雇用率が引き上がるなかでデータ化して障害のある社員を効率的に管理していこうというものでは?それは果たして人を人として見ているのか。多様性と逆行。もにす(笑)認定なんてただの飾りだわな

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