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これ、「どっちも地獄」だったのよ。 200下限で上振れても残業代不支給、下振れたら給与カットが付いていて、時給換算で3桁とかも。で客先の大型連休とかに巻き込まれるから有給どころか代休なしの休日出勤までしてカバー。で、客先からは「無駄に働くな」と恨まれると。 業務効率化は自社から叱責。

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