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年収500万円だとして ボーナス無しで年収500万円と ボーナスありの年収500万円だと どっちの方が手取り多いんだろ?? 健康保険と厚生年金を 年14回も払ってるのムカつく

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工場長 シゲさん@aiko15junky

みんなのコメント

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賞与150万/回を超える場合は同じ年収でも手取り額が増えます。(厚生年金の上限がある為)

まさと🤐💌@m_m_masato

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昔はボーナスから社会保険料が掛からなかったので月給よりボーナス多めの方が手取りが多かったです。今ではボーナスからも社会保険料徴収するよになり‥‥。ほんと税金取りすぎてやりきれないですよね!

samasa @NX@samasa0712

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ボーナスなし500万の方が月で見れば安定しているし(ボーナスは会社のさじ加減でなしにもなる部分だから)……ど素人の意見です

𝑱𝑱ㄘԽ@jmgcnx

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前年の年収で計算だから結果一緒では?

Snap-on_obara@SnapObara

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