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結局、人事施策の実行価値は業績の向上につながらないとバリューにはならないと思う。というのも、発表を聞いてて、こんな課題を解決するためにある施策を行いました。その結果、この数は増えました...純粋にすごい。まじで社内でも取り入れたいことばかり。一方で、業績の向上につながった話がない。

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よしけん@yoshiken_19

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