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ヤングケアラーに「将来」を 高齢者施設が就労支援、働き方柔軟に mainichi.jp/articles/20240… 「ヤングケアラー」の若者たちの多くは、18歳以上になっても就労経験がほとんどなく、将来を考える余裕がない状況といい、考える機会にしてもらう狙いもあります。

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毎日新聞@mainichi

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