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「組織に見合った人材しか来ない」は厳しいながらも本質で、努力の積み重ねが大事であることを再認識しました。 「初期の要件定義にどれだけ盛り込めるか」が生命線 株式会社トレジャー・ファクトリー 野坂英吾社長(第3話) | DIMENSION NOTE(ディメンションノート) dimension-note.jp/articles/inter…

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宮宗 孝光(Takamitsu Miyaso)/DIMENSION代表取締役社長@TMiyaso

みんなのコメント

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宮宗さん、こんばんは! 「組織に見合った人材しか来ない」は本当に本質ですよね。私も実感してきました。成長、レベルアップはし続けたいです!

りゅーさん|Hajimariフリーランス向け事業責任者@ItpRtnk

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