うちの自治体は臨任も非常勤も年限なしになりました。

「臨時的」とか「任用」という制度があること自体がおかしい。 　全員、正規にすべきです。「非正規雇用」とは「正しくない雇用」という意味です。これほど非教育的なことはない。 　え、「任用と雇用は違う」？ 　え、え、え？

新卒も大事ですが、臨時での実績がある方はどんどん正規へ！、、、というのもありな気はしますけどね💦

講師として現場で働いている人をほったらかしで、何もわからない大卒新規採用が多い。これってよく考えたらおかしくないの？ってわたしは思います。

なんかよくわからない。正規になると、瞬時に名前を一気に覚えられるようになるんですか？

目の前の子どもたちには申し訳ないけど、本気で正規職員になりたいのであれば、試験対策の方に🧠の容量を多めに割くべきかと。

それなー

正規になれば脳の限界の解決策になるのですか？

そんなんいうてるから受からないんちゃう？