キャリアに悩んだとき、ほかの人が進んだ道から学べるものは多いです。多様な「令和の働き方」をまとめた転職記noteはおかげさまでフォロワー1900人を超えました。ぜひ参考にしてみてください。 note.com/gontasan1992

難易度が高いというのは実は相対的なもので、慣れとか手法が確立されていないとかその辺の問題な気がします。人間のコミュニケーションのインターフェースがリモートに対応しきれていない人が多数なのかも？

自分の事勤め先、入社早々の一言が 『ウチは個人事業主の集まりだと思え』 言ってたのを思い出しました 分からない所聞けないのは病みますよね

ちょっと考えたらわかりそうなもんなのに…。みんながみんな自習で成績が上げていけるやつばっかりなら塾に行くやつはいないだろと。

むしろストレスなく割と集中してやれるからよかった 聞きたいことは都度聞いて欲しい派の上司と3つ溜まったら聞いて欲しい派の上司がいたけど そういう人なんだ、それぞれでやりたい仕事の仕方あるよねオッケー🙆‍♂️くらいやった笑

人間関係も落ち着いて、仕事に慣れてきた人向けですよね。 現場に配属されてからフルリモートはそもそもの人間関係構築に影響がありそうです…。

自分が新人だった時に、周りにどれだけ助けられたかを思い出すに、リモートは新入社員には過酷と感じます

【慣れればフルリモートも可】 【目安は約3ヶ月です】 これでよくないですか？ 個人的にリモートワークより人間関係の方がずっと何倍も難易度高いから、フルリモートもっと増えてほしい！

分かっても引き返せない日系企業 気づいていないは致命的ですね

深い！