「歓迎会」の名を借りた、新人を組織になじませるために洗脳を施す儀式ですよね。 ショッカーが改造人間を作るようなものです。 脳改造手術なんかしなくとも、簡単に組織のロボットを作ることができるセレモニです。

そういうこと平気で言ってた会社の会長、 ある日帝国データバンクからの倒産企業情報で 負債総額と役員に名前連ねてたな。 義理の息子は役外してて逃げ延びてたけど。 負債総額は10億6千万。 居残った後輩に聞くとまあ、いろいろ凄かったらしい。 営業の着服とか社内不倫とか経歴詐称入社社員とか。

理不尽を経験するのも社会人として必要な事だとは思う。思うけどねw

それで体調不良にして倒れたらタイルカーペットが全部染み込んでOUTに。弱いものいじめして楽しいか？が本音。だから離職率高いんでね？

新人を歓迎してあげたいのに……おかしいよ。そう思った会社員時代。

新入社員というより召使いやな やっぱ会社の飲み会要らんねん

僕も新田龍様のご指摘に同感です。 新人歓迎会は新人を歓迎する会である以上，新人は主賓つまりお客様です。お客様にも招いてくれた相手への感謝や気遣いはあって当然ですが，下座に座らせ料理の取り分けをさせるなど言語道断の所業です。twitter.com/nittaryo/statu…

新人社員に接待を求めるなら、 接待されるマナーも今日戦てくれよ。 「あ～ちょっとちょっとこっちこっちー」って大声で呼んだり 名前も聞かずにお酌させようとしたり 名前を名乗っても「君」「お前」「あなた」で呼んできたり 店員と自分の間に入る伝書鳩扱いしてきたり うちらお前のママじゃねぇぞ

そんな会社は人気ないんだろうなあ 金ほしいから集まったような連中だらけなんだろう

キャバクラじゃないから。