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新卒「土曜日が休日とウソをつかれた」 これは流石に許されないだろ 年間休日数が全然違ってくるし pic.twitter.com/mkTFVE9exk

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ゆるふわ怪電波☆埼玉@yuruhuwa_kdenpa

みんなのコメント

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求人の時点で 完全週休二日制(土日祝) 年間休日125日 って書いてあると文面上はまぁ安全 実際入社してみたら会社は休みだけど「当番」で土日出社があるよみたいなパターンはあるから面接時に休日についてはちゃんと詰めるしかない

ゆるふわ怪電波☆埼玉@yuruhuwa_kdenpa

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完全が付くかどうかなんて労働者を騙す書き方が当たり前の国だから人手不足になってる説ある。 海外から奴隷呼ぼうとしても無駄だろうなぁ

なつや@natsuya_cat

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週休二日制と完全週休二日制の違いを理解してなかったとか?

さきりん@仙台で仕事中やお@saki_ani_

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週休二日と完全週休二日を勘違いしてた説

ローリングサンダー@RThunder_jp

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これ完全のついてない週休二日制を勘違いしてただけだろ絶対

℘ ᴅᴀʀʏ@IBRD_

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自分の都合の良い解釈をしている場合がありますよね。まあ、会社側も表現方法ギリギリ攻めた結果でしょうけど。

はくはく@haku_haku

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企業が嘘を言うのが問題なのは間違いない。 でも被害者が相談するのは退職代行サービスじゃなくて弁護士だと思うんだよなぁ。 できるできないは置いといて、即座に辞めずに給料貰いながら出勤せず裁判やろうって考えた方が良くない?無条件にただ辞めるとか自分のデメリットがデカすぎる。

初老のけんさん@Ken_3_adv

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休日に関する嘘をついてる会社は、多い気もする😭罰則とかがゆるいのかねー😭

森山 拓【退職代行の危険な選び方を注意喚起⚠】@kaisyakiraiyo

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休日だけど出勤してね(休日出勤扱いにはするよ)新卒勤めた会社がコレだった 金出せばいいってもんでもないんだがね……

『KeiKei』愛称:おKeiさん@KeiKei0511

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週休2日制です ってやつやな 完全週休2日じゃない場合、一週でも土日休みなら嘘はついていない事になる

米谷昂@FastAPIガチ勢@yoneya_fastapi

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