結果を出せば上司とケンカしても良いけど、上司が間違ってるから、悪いから、ケンカしたのなら、間違いです。 会社は正しい事をする所ではありません。仕事して結果を出す所です。

建設的なやりとりができればいいけど、時にはぶつかることもあるでしょうし、そうでなければ上司の実力以上のものは生まれない。喧嘩しても敵に回さない術を身に付けることがいちばんのコミュ力だと思う。喧嘩しても翌日には何事もなかったかのように明るく挨拶をし、たわいもない話しを仕掛けていく。

喧嘩の内容にもよる…… 会社をよくするため、とかなら良いと思う。 あとは、上司から理不尽な扱いを受けた、とかかな。 pic.twitter.com/NkYnyFMyeu

なかなか思うところもあると思いますが、そこは賢く立ち回っていきたいものですよね！ 冷静な判断で考えていきたいものです！

まあ血祭りか ごめんなあ おいらと知り合うのが少しだけ遅かったん 結局はぼくの力不足やな

なんかもうすぐ終わりそうな気がするな。究極の人手不足で。

そういう人は、早々に転職した方が良いでしょうね。

財務省と政治の腐敗みたいな世界観だな

上司にキレた自慢話する人がいたな。