初めまして！ 親御さんにとって見てあげたいけれど、仕方なくって方も多いですよね。本当に怒ってる主婦さんのいう通り、快く休めるような、社会全体で子育て出来るような社会がいいですね。

病後児保育と病児保育。利用する方も受け入れる方もずいぶん違うみたい！

子供が病気の時くらい仕事休んでそばにいて欲しい、そばに居たいが普通ですね。 子持ちが休んでもどうにか回る会社、社会になるようにして欲しいですね。

そーそー 保育園の拡充より 突発看護休暇に対応できるように社会全体が意識と職場環境を整える事が大事。 余剰人員雇おうよ みんなで支え合えるように リモートで仕事させないで 看病中に仕事なんてできないよ

病気の時そばにいてあげたいですよ でも実際 1人目で2日休み、仕事、翌日2人目が熱発3日休み、仕事行こうとしたら3人目熱発で休みとかあります 感染症とか子供全員同じタイミングでとかないし 受け入れ先がないと、月の半分休みになったりします 流石に職場も快くとはならないですし、有給なくなる

税金投入する前に夫にも面倒見させる企業体制の改革をしろ…って思う。 夫が激務で…休み取れなくて…って知らんわ！社員の家族の犠牲の上に成り立つ利益って利益じゃねーよ。と。病児保育で何かあれば見た側が責められることだけはあってほしくない。

病理保育拡大はフローレンス利権です 子どもや親の事など全く無視 こども家庭庁にフローレンスから職員を送り込んでいる時点で今の政府がいかに異常かと、、。

病児保育の拡大、わかります。でも本当は病気の時くらい側にいたいと思っている人も多いのでは。拡大と同時に病気の時に親が気持ちよく早退・休みが取れる環境を作らないと子育てへの負担感が増すばかりではないでしょうか。

思いはその通り。でも、責任ある仕事してたら、絶対休めない時ってある。 教員だが、自分が担任としての入学式や卒業式。授業参観や、休めない出張。互いの両親に来てもらって乗り切ることもあるけどインフルエンザなどの長期休みにはなかなか。 病児保育も予約した段階でキャンセル５０人待ちとか。

親としても本音は、 頭痛い？！ 今日はちょっと学校行きたくない？！ 今日は休んじゃおっか！ くらいの気持ちでいたい。 でも仕事してると、いくら子どもが理由とはいえ休めば休むほど周りから迷惑と言われたり冷ややかに見られて居づらくなる… だから病児保育だの小学校7時開校だのになる、と😭