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今の障害者雇用の職場のありがたいところは、とにかく体調を尊重してくれること。 体調をどうにかしろ、とは言われず、体調に抗うなというメッセージが何度も支援員から発せられていること。 これ、全ての障害者雇用のスタンダードになるべき…

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弊社も体調悪い時はお互い様という空気感ができていて、上司も体調悪いと当たり前のように休むから部下も気兼ねなく休めます。

雑談苦手発達中高年のゆっくりお話し会(自助会)「ゆるトーク」@大阪@yurutalkosaka

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