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なら業界ごと地盤沈下するか辞めて幸せな世界に行けば?って立場です 現実的に確保できる経営資源をもって、継続的なビジネスできないって諦めてるんなら、早かれ遅かれ終わりです

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ネル@Nell1819

無能な人が多い職場を舐めすぎでは 無能な人が多い職場は、民主主義により、無能な人のほうが立場が強いんだよね 無能な人の行動を笑い話にできる時点で、管理者側にとってはかなり恵まれた職場だと思う

フェルヲ@makkinze

みんなのコメント

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無能な人が多い職場では、無能が立場強いのは事実。 そして、そのような業界が既に地盤沈下しているのも事実。 地方から都会に人が流れる理由の一つでもある。個人としては簡単にそこから抜け出せない人も多いから、これから更にいろいろなものが衰退して終わっていくのでしょうね。

cannedheat@cannedheat1999

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ポイントオブノーリターンを踏み越えちゃってる会社もそれなりに有りそう。 終わりへ一直線、みたいな。

デーラン@DAERANN

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なお不満は多いけど業界として成り立ってんなら、それはアリだと思ってます ただ、変える能力ないなら愚痴っててもお前の人生は腐ったままだぞ、と

フェルヲ@makkinze

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誤解があるようですが、結果的には辞める人が多いです ただ、1か月で辞めるわけにもいかないので、まともな人ほど1-2年は苦労しながら勤続しがちです(特に、プロファーム→ベンチャーの転職でよく見かけます) また、無能が多い企業でも、固定費の少ない業界であれば割と持続可能です

ネル@Nell1819

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無能な人が多い会社とか業界って定義なんなんすかね?KPI達成して収益性担保できてるなら問題ない気が。まあ外資が入るとそこの目線が厳しくなるのはありますけども

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