当時医療従事者は先行接種券だったので、私も辞めてハローワークで必死に訴えました。 だけど医療従事者は打って当たり前なんじゃ無いの？って言われ、医療従事者は打たないと次の就職先も見つからないんじゃ無いか？自分で交渉してくれ💧とかなり厳しい対応でした💦本当に厳しい時期でした💧

今月に入って6本もの、ワクチンによるターボ癌についての論文が出ました。流れが、変わってきているようです。 x.com/KBY94175885495…

打たされるくらいなら仕事なんて辞めるよね 仕事は他にもあるが命は一つしかない pic.twitter.com/8zhKw2f6Eg

これ、れっきとしたパワハラですよね？「打たなきゃ辞めてもらう」とか退職勧奨かよと。ましてや圧かけて打たせて体調崩させたられっきとした労災ですよね？？

しかし結構な数の会社や企業がそういう行動をしていたのも事実です。

自分の身体に入れるものに対して 他から圧力をかけられたり 自由を奪われる事自体が異常であること そのシンプルな考えのできない人が多かったことは取り返しがつきません

もう国家犯罪確定でしょ。弁解の余地なし。知らなかった？仕方なかった？あ◯んだら😡先駆けて接種推進した世界はリスクに気づいてブレーキを踏んだのに、各国からの警鐘や報告を無視、アクセル全開で推進したのが日本じゃないか！政府が金を使い御用学者とメディアと結束、推進した責任、罪は重大！

そんな会社、即効辞めます✋ サラリーマンという働き方そのものが、色んな意味で癌なんですけどね。。 💉をはじめ、長時間労働、睡眠不足、暴飲暴食、ストレス、白砂糖や超加工食品の摂取の挙げ句の強制健康診断のスクリーニング=💊処方に誘導…etc💣

命を大事にしない経営者は、経営失格です。そんな状況なら、私やめます。命を大事にしないと。未来のためにも。

ところがですね。 集団心理で周りが皆打つとなると打つんですよ。 何しろみんなですから。 職域接種なんて。 （私は「その日は所用で」と言って1人だけ逃げましたが）