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リモートネガティブな会社は「リモート前提の運用になってない」だけのことが多い。 テキストコミュニケーション、ドキュメント・議事録文化、各種ツール活用。 リモートのネガ面としてコミニュケーション不足を言う人もいるが、実際は出社よりリモートの方が圧倒的にコミュニケーション量多くなる。

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石倉秀明 | 山田進太郎D&I財団COO@kohide_I

これは結構誤解だと思っていて。 どういった評価基準にするかどうかよりも仕事の進め方、特にコミュニケーションがリモートワーク仕様になっているかどうか。具体的にいうとテキスト中心かどうかが大きいなと思います。…

壽屋@逆説のスモールビジネス思考@ktbky11

みんなのコメント

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>「リモート前提の運用になってない」 実際はこれに変化・適応できないって話が多いと思う。

Takakazu Yoshino|HR@tkkz1009

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