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パワハラセクハラ、不当解雇など労働問題に巻き込まれ、労働局のあっせんや調停を申込みたい場合は、先ずは労働局または労働基準監督署に設置されている、総合労働相談コーナーに行くことになる。 相談員がおり、諸問題について相談することになる。 事前に相談したいことをメモ書きしておくと効果的。

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労働局、労働委員会のあっせんと、民事調停、労働審判、訴訟で裁判所のお世話になっている人@やってみた@assenyattemita

労働局のあっせん申請時、労働局の相談員は、内容からか、「元勤務先は来ないのではないか❓」と言っていた。 しかし、実際は席についた。 この辺は、労働局側の説得具合、元勤務先の顧問弁護士や社労士の考え方に左右されるのだと思う。

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