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そして、面接が組めて満足なのか、長文メールで「志望動機はちゃんと考えてね」「企業理解はちゃんとしておいてね」「曖昧な発言はしないようにね」と事務的なメールを送りつけてフォローした気になってる。なんの為のエージェントなのか。年収の35%以上の手数料をもらう立場でやることではない。
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最後に。40代以上の転職者に対して冷たすぎると感じる。必死にスカウトメールを送って「あなたなら、このポジションにマッチングすのでぜひ面談させてください！」とか、何度もスカウトしておいて、面談になった瞬間に、「このご年齢でこの経験だと難しいかもしれませんねぇ」とか、何様だというのよ。
