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以前の部下が同じようなワーママだった。ミスが多い上に隠そうとするので、カバーが大変だったが、自己評価は高かった。ただ、大企業には異動という裏技があるので、こういうケースは遅かれ早かれ異動して解決かと。 / “無能なワーママ部下をなんとかしてやりたい” htn.to/3rFwNbkvP1 #労働

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ichi-L@ichi_L_

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