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人不足の原因 始めやすい・続けやすい制度が必要なのだが、ケアマネを始めにくい・続けにくい理由5選とは? ◯大変というネガティブイメージ ◯5年に1度、32時間の更新研修 ◯実務経験5年以上で受験資格 ◯仕事領域の線引きが曖昧 ◯合格率20%以下 #ケアマネジャー更新研修 #準ケアマネ
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長らく業務についていなかったケアマネジャーが業務を再開するには、長時間高額な研修を受ける必要がある #ケアマネジャー更新研修で吸い上げた金はどこに消えた #準ケアマネは愚策の極みからの新たな官製資格商法 #足りないならペーパーケアマネジャーはいつでも就労可能にしろ