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なお、「舞の海戦略」とかタイト・ルーズといった視点から企業カルチャー→行動変革を抑えるみたいな話は面白かった。僕が言いたいのは、デフレではなくなれば、デフレ当時に調子のよかった企業をシン・日本企業として持ち上げなくてもよくなるし、はたまたシン・日本経営として皆でやらなくてもよくな…

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片岡剛士(Goushi Kataoka)@kataokagoushi

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