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雇用区分で変更はあるあるですが(紹介予定派遣から社員など)、役職で変わる例(役員ではなくても発生)もありました。 部署に紐づいている例だと休職(育休・産休)で部署が人事部付けになるために変更するなんて会社も見たことあります。 その風潮気になりますw

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