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人間は厳しくすればするほど「怒られないこと」を最重視するようになります。行動理由のすべてが「怒られないため」となると、自発的に物事をやらなくなり、不正を隠すようになります。ルールが厳しすぎるとかえって不祥事が増えるものです。

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ぱやぱやくん@paya_paya_kun

みんなのコメント

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チャイナだ。

自宅警備員(社長)@manglobe1

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これわかります。 パワハラ上司のもとで働くと「上司に怒られないための仕事」になるんですよね。

後藤 迅斗(じんと)@じぶんぽっく@jinto_jibunpock

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今、それに近い事をやってるけど…役に立つのは 分かったけど…な…やり過ぎてもらうと今まで頑張ってた事を自発的に物事をやれなくなっちゃう💦 外は、甘くないって言ってるけど…💦

プッチ〜のん@pokepp_non

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深いわぁ。 これ、仕事でも、家庭でも、学校でも、色んな場面で覚えておきたいことだ。

らり@GERAHOHO

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日本企業のほとんどが当てはまりそう

きんぞう⚡️ビットコイン&STEPN@KINZO_Bitcoin

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ルールは破る為にあり。

re:jack®︎@enamel_lover

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私の上司 絶対に転職するわ

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ブルートが 怖くて力 出ぬポパイ

NutsIn先任曹長@McpoNutsin

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日本に蔓延してる気がする…

くにりん@kunikunikunirin

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本来の趣旨と目的を間違えてるって奴ですわ前の職場がそうでした😵‍💫

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