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そうなんですよ。 なかなか規模の縮小という選択をしないんですよね。「過重労働」か「効率アップ」という言葉を多様したジタハラでなんとかしようとするんですよ。 安全や労働環境を考え、そういう組織に人が集まり、結果、事業が発展する。これが理想ですね。

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ブラック労働撲滅推進エンジニア@blackbuster223

みんなのコメント

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偉い人も、目の前の目標達成のために、手段を選ばす行動する人が多いですからね🥲その場しのぎの対応だから、時間がたつと社員がボロボロになっていく。。。

森山 拓【退職代行の危険な選び方を注意喚起⚠】@kaisyakiraiyo

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