ポスト

ガチったから10年いたんじゃないかな、チャンスが来るかもしれないと。 採用は人の良いところを見て組織に合うか判断して組織にフィットさせるのが役割で、人ダメ出しするのは退職勧奨する役割かなぁ。

メニューを開く

おにぎりコロリン@enlico_

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ