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労働が尊いものなら、最低時給はもっと上がらなきゃだめだし、労働基準法をも守らないブラック企業は徹底的に潰されなきゃだめだろ。 それなのにワーキングプアに対する福祉支援には反発、生活保護叩きして、労基法も守らない会社には、守ってたら経営が成り立たないとか、そんな所に就職するやつの

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ゲーティア@goetianatuyume

みんなのコメント

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自己責任とか弱い立場の労働者をとことんいじめる世の中はまさに"弱きを挫き強きに媚びる"ろくでもない社会だよな。

ゲーティア@goetianatuyume

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賃金上昇の前に、最低賃金厳守、無賃金労働禁止の厳罰化です。破っても現状数十万の罰金と支払ってない分、実額だけで終わりって腑抜けた状態だし破った方が得。しかも未払未収賃金の時効が2年とかもう企業に取り立てることすら辞めろって状態。犯罪者消せばけっこう綺麗になるし実質賃金あがるぞ

石井@F4Cyb

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そもそも、労基法が緩すぎる、もっと労働時間の規制とか、残業規制しないとダメ。

無能子供部屋ブサキモメン氷河期弱者男性おじさん(通称:ナッパ様)@MushokuO15465

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最賃は上がると同時に人件費増で物価も上がります しかし、それでも賃金は上がったわけだから需要は死なないので結局は釣り合うし、失業も一部に止まるわけです それに、輸入品の価格にはそこまで影響が出ないから、何なら今より豊かな生活が出来るわけですね 最賃爆上げ反対派はそこが分かっていない

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多分 子だくさんの人間に 働かないで 子供どんどん産まないで下さいと 教育したら 子だくさんは "働く"さえ守れば良いと 考えて 鬼みたいに働き、働かせたのだと思う。 環境破壊っぷりを見ると。

(・∀・)@y1ynishio

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