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「受け入れる」と「受け容れる」は違う。 話を聞く時、特に経営者の方のお話を伺う時は「受け容れる」を心がける。 自分が器になり、そこに経営者の感情を溜めていく聞き方だ。「受け容れる」は「受容」であり、コネクション・プラクティスのスキルはここにも活きる。

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原 祐加@社労士&コネプラトレーナー@yuka_sr_cc

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