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「成果主義のプレッシャーの下では数字に直結しない仕事は軽視される」とはある程度当たっていると思う。そもそも、メンバーシップ型(=会社の広範な人事権)では社員の能力を活用しきれず、成果主義とはミスマッチでは(研究開発が向く人に経理をさせても成果は出ない) #宋世羅 youtu.be/69lObADmlXg?si…

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きんばら いつき@kkby10181119

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