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最近、人材エージェントが学習もしてないなんとなくエンジニアになりたい人をつかまえて、監視オペレーターやヘルプデスクといったロースキル案件に突っ込むSESに低単価でひたすら流しているようで、連携しようみたいな話がスクール側にもやたら来る。うちはポリシー的に断り続けてるけど、他のスクー…

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ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01

みんなのコメント

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ありますね。 オペレーターどころか、事務とか家電量販店店頭店員も扱ってます。

久松剛 レンタルEM/合同会社エンジニアリングマネージメント@makaibito

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ただ、自社開発や受託開発に入れるバーも上がっていて、特に技術はある程度あってもマインド形成が出来ていない人は通らないという方向感も強くなってきたので、うちとしてもマインド教育に力を入れていく必要があるなと感じてはいます。

ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01

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言っては悪いけどこんな案件に脳死で入っちゃう方も悪い 自分の頭で何が正しいか、間違ってるかを考えることのできない人は根本的にエンジニアに向いてない

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エンジニアになるためにまず行動を何が既に起こしていたりエージェントを使うにしてもその真贋を見極める能力がないとそもそもエンジニアとしての特性がない気がします...

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ゼロスキル案件かも

Arashi_pf_fun@Arashi_pf

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こんなニュースも… news.yahoo.co.jp/articles/88f10…

あれっくす@フロントエンド x デジタルマーケティング@MHTcode_Alex

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