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→そうかも。職務経歴書の一行目に誰もが知る勲章が! ただし最後まで立っていた場合・・令和のロッキーw x.com/uudaiy/status/…

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メン獄さん@uudaiy

デロイトにこの春就職した新卒全員志願してグリコSAP更改プロジェクトへ行け。令和の関ヶ原みたいなもんや。名を挙げろ。最後まで立ってたら勝ちや。こんなチャンスなかなかないぞ

八田益之「大人のトライアスロン」日経ビジネス電子版 連載中@HATTA_Masuyukey

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→SAPに詳しい和田淳史さんの的確なまとめ。つまり経営トップのための厳格なシステム。促進要因として、四半期決算の高速化、コンプラ、最新技術への拡張性など↑。しかし現場にメリットがない。とくに伝統日本企業は現場の自主性を重んじるので「現場の痛みを伴う改革」になり不満も↑。当然の反作用…

八田益之「大人のトライアスロン」日経ビジネス電子版 連載中@HATTA_Masuyukey

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