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【初日に退職決意 新入社員の現状】 news.yahoo.co.jp/pickup/6498985

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みんなのコメント

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無理はするなだがズルはするな、みんながみんなじゃないけど一理あるからね

Socean_20thGirl@BANTAN_21thGirl

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時代やな。最初は,数年は、がんばった。

風鈴@furinn

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むしろガチャをひかされているのは企業側だと思う。

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あーあ 理由はどうあれ、無駄なことを

かぷにや(𝐂𝐮𝐩𝐧𝐢𝐣𝐚)㌇@DWCupmute5529

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退職代行ビジネスが今後栄えてきそう🤔

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前職が新卒採用でかつ初日で辞めてる人を中途で採る会社ってブラック率高そう

高幡(不)動🍢🍥@machgo55

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ホワイトで嘘がない会社なら多少希望と違っても働いてみろと言えるけど、入社後に事前説明と違う扱いを受けたらその会社あるいは上司がブラックの可能性があるね それが原因で精神的に壊れたり人生を無駄に過ごす人もいるわけだから早い退職判断が悪いとは言えない 売り手市場なら無理する必要は無い

スープカレー@山形カラッツ@Soup__Curry

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私は親に「嫌でもとりあえず3年は頑張りなさい」なんて言われてました。ちなみに父からは「こんな、汚い仕事しやがって!!」とも言われて腹がたちましたಠ⁠ಗ⁠ಠそんな私も腰を悪くして、今仕事探してます😅💦

まささん@6pedhxsnpGDArQx

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やべえな

ナオキ@SNSアフィリエイトの戦略家@B4Ml8

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最初に感じた違和感などの直感は無意識レベルでの感覚なので、けっこう当たったりします。無理に続けようとしても、結局そこがネックになったりします。自分の直感を信じていいと思います。我慢して無駄な時間を費やすより、自分に合った職場を探しましょう。

いちさん@kazuakisano

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