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-シグナリング理論: 学歴は能力を外部に表すためのシグナルでしかない -産業界(と文科省)の意見?:大学教育は無駄 を合わせると、大学受験合格直後すぐに企業は学生を雇用するのが合理的に思えるのだが、なぜそうなっていないのか理論的な整合的説明ってあるんですかね?教えてほしい

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